万象东方易枝笔之见!
你不能养我一辈子,为何从小如此娇惯我(望每位家长深思)
前些天电视中有一则新闻:一个妈妈含辛茹苦把儿子养大,儿子大学毕业后很快就有了工作。
可是,他每每干不到一个月就辞职,总是抱怨工作任务繁重,早上要早起,晚上要加班,太苦,太累,受不了。
两年了,儿子心安理得地赋闲在家,要么上网打打游戏,要么用妈妈不多的工资去社会上消遣时日。
对于妈妈的指责,他振振有词地说:“如果你不能养活我一辈子,为什么从小对我那么娇惯?”
这个节目播出后,很多家长陷入了深思,自己家里有没有这种潜在的危机?
小时候,老人们跟我们说:“小亏不吃吃大亏,小苦不吃吃大苦。”
就是说,孩子在小时候,吃一点苦、遭遇一些困难,是好事。如果我们怕孩子吃苦,而承担孩子的责任,虽然免掉了孩子的哭闹和纠缠,却剥夺了孩子培养良好品格和发展自我能力的机会,这就是很大的危害了。
我们总在说现在的孩子不懂事,可是却不知道是因为我们保护的太好了,不让他们懂事。要想让孩子从小明事理能为他人着想体谅父母,就应该从小让孩子吃点苦,让他们识得人间疾苦,懂得珍惜懂得体谅。
现在的孩子大都很聪明,但他们大部分最后都没能获得意料中的成功,原因就在于他们缺乏意志力,缺乏坚持到底的精神。
儿童和少年时期是人生的基础阶段,父母有意识地创造一些条件,对孩子开展吃苦教育,非常重要,也有必要。
“吃苦”是一种心理承受力。
如何让孩子吃苦,吃什么样的苦?搜集总结了以下几点,和家长们分享。
01. 父母要有让孩子吃苦的意识。
例如孩子学走路时,不要总是扶着她,有心的父母可以发现,那些总是由父母扶着练习走路的孩子学会走路所花的时间比那些自己去练习走的孩子所花的时间要长。
孩子三岁,上街的时候就要让他帮你提东西。
孩子到了五六岁,就要让他扫地擦桌子,并告诉他如何节省用电,还可以教他们整理自己的房间。
孩子上学,告诉他们一些简单的安全知识,要他们自己走路上学,放学自己回来,要他节约文具的开支。
孩子放学后,要他顺便到菜场去买菜,以便减轻父母的压力。
节日里让孩子洗洗马桶,知道臭和脏是生活的一部分。
适当让孩子干粗活和重活,知道父母需要他们照顾。
孩子上中学,要管理好自己的生活费,钱就这么多,超支了只能挨饿。
培养孩子各种生活技能,让他们有很强的动手能力。
孩子十五岁左右,要他在家里或到外面打工,锻炼自己,接触社会,培养吃苦精神。
父母要舍得让孩子去吃这些苦。
02. 孩子要自立。
从小培养孩子的独立意志,减少对他人的依赖。也就是孩子自己的事情,自己负责。
在家里,自己独立完成自己的生活起居,打扫自己的房间,清理自己的物品等,学习上,自己独立思考,独立完成,心理上要独立。
家长不能代替孩子去考虑问题,要孩子自己去思考,尊重孩子的意见,这样孩子能独立思考问题,能有主见,从而为孩子以后的成功打下基础。
03. 父母主动与孩子一起吃苦。
要知道,只知道享受的父母,是不可能培养出一个能“吃苦”的孩子的。所以父母可以与孩子参加晨跑,参加体育运动,如一起打球,一起游泳,一起旅游,这样可以增加与孩子沟通的机会,同样让孩子得到了锻炼。能吃苦来自日常生活中一点一滴的积累,来自一件件没有妥协退让的小事情。
比如,天气很冷,孩子今天不打算去幼儿园。父母不迁就孩子,顶着寒风带着孩子去幼儿园。
烈日炎炎,晚上回家很累了,父母会和孩子像平常一样去冲凉,而不是倒头便睡。
孩子和父母跑步,再有十几米就要到达预定的终点了,孩子喘着气不想再跑。父母鼓励着孩子,一起奔到终点。
这一桩桩、一件件都在锻炼磨砺着孩子,使他们具有坚强的意志品质,使他们能吃苦。越是爱护孩子,就越要加强他的“吃苦”教育。让孩子吃点苦受点罪,才是真正的爱护与负责。
04. 能吃苦来自日常生活中一点一滴的积累,来自一件件没有妥协退让的小事情。
比如,当孩子在寒冷的冬天不愿起床的时候;当孩子难以完成一件手工制作的时候;当孩子跳绳跳到最后筋疲力尽的时刻;当孩子正在完成份内的家务活,小伙伴来找他出去玩的时候……
这些都是锻炼吃苦的场合。
这个时候,孩子需要父母家人的鼓励、诱导和鞭策。要求孩子坚持做完正在做的事情,要求孩子坚持与困难作斗争。
实际上,吃苦的精神就来自这最后的咬牙坚持之中。
对孩子的吃苦教育,要讲究方式方法,“虎妈”、“狼爸”、“鹰爸”不足学。
父母需先估量孩子吃苦之力而后才行吃苦之教;需尊重孩子意愿而不强迫命令;需身体力行发挥榜样的作用而不能只动嘴不动手。
05. 需持之以恒而不可一曝十寒。
人生漫长的路要靠他们自己走,困难也得靠他们自己解决。总有一天,他们要自己面对这个社会,担负家庭的责任。
尤其是男孩,对一个未来的男人来说,吃苦耐劳是他的立世之本,没有吃苦耐劳的精神,他注定难以面对日益竞争的社会竞争。
让孩子吃点苦,受点折腾,是为他们将来的人生旅途走得平稳顺畅,所做的储能蓄势的准备。让他们踏入社会后,在风雨人生中,充分实现自身价值。
东方易枝笔撰!
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清明祭祖,中国传统,认识一下祖宗十八代。
什么叫《祖宗十八代》
自己之父~父亲
父亲之父~祖父
祖父之父~曾祖
曾祖之父~高祖
高祖之父~天祖
天祖之父~烈祖
烈祖之父~太祖
太祖之父~远祖
远祖之父~鼻祖
父亲之子~儿子
儿子之子~孙子
孙子之子~曾孙
曾孙之子~玄孙
玄孙之子~来孙
来孙之子~晜孙
晜孙之子~仍孙
仍孙之子~云孙
云孙之子~耳孙
这就是上下祖宗十八代,知道的人不多哦?
东方易枝笔撰
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朋友就像人民币,有真有假(句句扎心)
欢迎您关注 MBA鬼谷子 1周前
♥如果能回到过去,我会选择不认识很多人。
♥人生朋友分三种:一辈子的,一杯子的,一被子的。得意时,朋友们认识了你;落难时,你重新认识了朋友。
♥我经常损你,是因为我相信我们的关系。
♥这个世界,看你笑话的人,永远比在乎你的多……
♥有些朋友,曾经无话不说,现在无话可说。
♥突然发现,原先不少要好的朋友已经在不知不觉中失去联系。
♥好姐妹、好兄弟你背叛我,我一点都不介意、我的收获就是看清了你……
♥终于明白,当你做对的时候,没人会记得;当你做错的时候,连呼吸都是错的。
♥“爱”和“喜欢”的区别很简单,如果你爱花你会给它浇水,喜欢则会摘下它!
♥一个哦字, 打破了所有想说的话题。
♥如果没有感觉,就不要给我错觉……
♥有时候,喜欢听歌不是因为歌唱的好听,而是因为歌词写的象自己。
♥有多少人,发表QQ签名或QQ说说只是为了让某人看见。
♥我是在乎你!而不是,欠你!
♥这一天天,过的跟复制似的……
♥日久不一定生情,但必定见人心……
♥心烦时,记住三句话:1、算了吧。2、没关系。3、会过去的。
♥我们在扣扣里有聊不完的话 ,可现实见了面都一句都说不出来,就像陌生人一样……
学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来。不怕你不会,就怕你不学,了解不会带来损失,错过也许遗憾终生。
万象易枝笔撰
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老祖宗的讲究:凳不离三,门不离五,床不离七,桌不离九
老祖宗生活中处处讲究吉利、吉祥,把追求幸福的愿望寄托在身边的一器一物上。
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对古人来说,几乎所有的学问都来源于《易经》。
木匠的祖师爷鲁班,也是一个精通《易经》的人。
传说,鲁班曾经雕刻了一个惟妙惟肖的小木人,刻完后忽然想起《易经》中有一句话“元亨利贞”。
这四个字是乾卦的卦辞,代表了世间万物的一个生存法则,春夏秋冬,生生不息。
鲁班在小木人的背后刻上“元亨利贞”四个字,还给小木人取了个名字叫“慧聪”,顺手把它放在祭台后,就把这事给忘了。
过了将近三个月,鲁班像往常一样祭拜。
一束香不知怎么回事,掉到了祭台后面。
鲁班去捡那束香,无意中看见小木人,惊喜地喊了一声“慧聪”。
小木人竟然答应一声,站了起来,并且走了过来。
原来,小木人背上刻的“元亨利贞”几个字起了最大作用,机缘巧合,又放在祭台,正好被人拜了九九八十一天,使它有了生命,喊它的名字,就唤醒了它。
从此,鲁班更加勤奋地钻研《易经》,他的建筑技术和木工技艺突飞猛进。
他的弟子把师父一生创造的知识都记录下来,后人称之为《鲁班经》,这本书里就有“元亨利贞令”的记载。
《鲁班经》是建立在《易经》基础上的,和《易经》息息相关。
书里面有一句话,“凳不离三,门不离五,床不离七,棺不离八,桌不离九”,经常被过去的木匠挂在嘴边。
这句话既体现了《易经》的原理,也有美好的寓意,老祖宗生活中处处讲究吉利、吉祥,把追求幸福的愿望寄托在身边的一器一物上。
1. 凳不离三
寓意:和睦相处。
过去的长条木凳,可以让好几个人坐在一起。
长凳的长度,不能是一个整数,它的尾数要带一个“三”,如二尺三,四尺三等等。
“三”作为数字,属于离卦,离为火,火对应五德中的“礼”。
三人成“众”,大家要想聚在一起,坐在一起,没有冲突,就要遵守人与人之间的“礼节”。
2. 门不离五
寓意:财福满门。
过去的门,无论大小,长宽的尺寸要带一个“五”的尾数。
“五”作为数字,属于巽卦,巽卦的方位是东南方。
古人建造房屋,一般是坐北朝南,这样便于采光。
只有官府的衙门才会开正南门,一般民居都是要偏东一些,也就是开东南门,因为古人认为巽位(东南方位)是财位,而大门是整个家宅的“气口”,这样便于吸纳财气。
“门不离五”也有五福临门的意思。
3. 床不离七
寓意:生活安稳。
过去的床的长宽尺寸,尾数要有“七”,如二尺七寸、三尺七、四尺五寸七等等。
“七”作为数字,属于艮卦,艮卦代表山,有稳定、安静的含义。
床的安稳,用来象征生活的安稳。
什么是生活安稳?
就是晚上能睡得着,没有良心不安,没有对明天的忧虑,也就是俗话说的“心安稳,床安稳”“睡不着觉,不能怨床歪”。
4. 棺不离八
寓意:积德行善是给儿孙积福。
过去的木匠打棺材,不管去世的人有多高多矮,棺材一律是八尺,不能多也不能少。
“八”作为数字,属于坤卦,坤卦代表大地,厚德以载物。
人死了,什么都带不走,积累的财富反而会让后代好逸恶劳,带来灾祸,所以人活着,不如积德行善,可以给子孙带来福报。
5. 桌不离九
寓意:家庭兴旺。
这里的“桌”指过去吃饭的方桌或者八仙桌,桌子的长宽高度尺寸,还是要带个“九”的尾数,如二尺九寸、三尺一寸九分、四尺八寸九分等等。
在《易经》中,“九”代表“阳”,是一个吉祥、神圣的数字,可以象征天,天分九层,就是“九天”。
人在桌子上吃饭,民以食为天。
一家人聚在一起,有吃有喝,衣食无忧,家庭兴旺。
东方易枝笔撰
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做人留底牌,做事出王炸! (相当经典)
做人必须拥有的六张底牌:
第一张底牌:重实际——做个理性务实的人,马上从你不切实际的幻想中醒来,踏实地走好每一步。最简单的才是最真实的。不管什么样的路,适合的才是最好的,选择最爱,爱你所选。把你的期望值调低一点。面对自己的现实,不要抱怨,走自己的路。真实与包装并不矛盾。
第二张底牌:明事理——做个深谙人情世故的人人情卖给熟面孔,给人情,留后路。赞扬的话要说到心坎里,人情话里有人情。帮助别人就是在帮助自己,雪中送炭干金难买。经常送出顺水人情。心存感恩,知足惜福。事成之后要致谢,切勿过河拆桥。宽以待人,有理也要让三分。人情账户很重要。
第三张底牌:看清人——做个能读懂人心的人。识透人心才能潇洒走四方,读懂他人才能更好地掌握主动。成大事者先识人,看对人,做对事。处世需要辨别真伪,知人知面要知心。学会多角度、多态势、多层次透视,以全方位的角度看人。避免先人为主的臆断,掌握“透视人心法”。
第四张底牌:肯忍让——做个能屈能伸的人,能“忍”是一种大智慧,做人要明白百忍成金的道理,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。既要会忍又要会挺,能够忍辱的人有大胸襟忍耐是一笔宝贵财富,忍中有气量,也有力量。能屈能伸才能适应社会,做人要懂得屈伸之道。
第五张底牌:能包容——做个心怀宽广的人,宽广胸襟,无忧也无恼。做人要懂得宽容,具有一颗宽容之心。包容他人,就是善待自己。学会宽恕而不是怨愤,学会忘记仇恨。不斤斤计较就是一种豁达,有容人之量才可成就大业。严于律己,宽以待人。
第六张底牌:放得下——做个知足常乐的人。知足者常乐,名利之心不能太盛。知足常乐,宠辱不惊,放下是一种快乐。活得从容就要看淡名利,降低一分欲望,得到一份幸福。真实一点自然一点,不能欢乐时,何妨做到明智。不能开心时,何妨做到随和。放旷达观,随遇而安。
做事必须拥有的六张王牌:
第一张王牌:看清形势——顺流而下才能走得更快更远。顺着别人成全自己。从对方的角度看问题。心中有数,就会占得主动。千方百计化敌为友。稳住自己等于击垮对手。打人不打脸,骂人不揭短。看透未必就要说透,切忌直来直去。
第二张王牌:适者生存——要改变环境先得适应环境适者生存,而不是强者生存。适应环境从改变自己开始。与其抱怨不如默默承受。坦然面对不易改变的事。是金子总会发光的。在困难面前,学会忍耐。让人生变得更有弹性。
第三张王牌:礼字当头——有“礼”就能走遍天下。用礼貌表现出良好的个人修养。一个笑容让你的社交形象熠熠生辉。别让小动作毁了自己的形象。“吃”出你的体面。坐卧行止表现翩翩风度。第一次见面要会做介绍。注意与人握手的礼节。名片交换学问大。致意时要显示出对对方的尊重。
第四张王牌:进退有度——把握分寸方能所向披靡达观权变,进退适宜。退却是进攻的第一步。撒手悬崖,全身而退。退步原来是向前。鱼,还是熊掌。退一步才能进三分。审时度势,迂回前进。适可而止大智慧。
第五张王牌:学会说话——口才能帮你打出一片天,说话有时候能决定事情成败。天天说话不一定就会说话。一人之辩重于九鼎之宝。马好好在腿上,人好好在嘴上,一句话使人叫,一句话使人笑,生活就是谈判的艺术。换一种说法结果会大不一样,笑着说话容易让人接受。
第六张王牌:勇于行动——临渊羡鱼不如退而结网。着眼于将来致力于现在。勇于行动,敢想敢做,要“做”求机遇,不要坐等机遇。没有什么万无一失。在行动中期待明天。不怕多走路,就怕走不出自己的路。去做,比做好更重要。
东方易枝笔撰
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老板越宽容,员工越没用!
1
老板的宽容是一味害人的毒药
2
老板越严厉,员工成长的越快
放下小姑娘的简历,看着她的背影消失,我想起了亲历的一件往事。
2010年大学刚毕业时,我和几个班上的同学一起合租;虽然住在一起但我们却没有在同一家公司上班,那时候刚出社会完全都是学生心态,每天下班大家回出租屋里最常干的一件事就是和同学抱怨自己的傻逼老板和傻逼领导,顺便吐槽公司。
奇哥是我们几个中间吐槽的最凶的一个,也是我们最同情的那个人,他有一个变态的上司和老板,他熬夜做出来的文案和PPT,经常被批的体无完肤,为了给客户呈现最好的方案,他经常加班加点,什么不会的东西都要现学,他说他们一整个公司都特别的变态,高压环境,高压任务,员工上班忙的喝水的时间都没有,每天像急着要投胎一样。
同学勇哥是我们最羡慕的一个人,工资都比我们的高,而且上司炒鸡好,对员工特别宽容,从来不找茬,出了什么错都是面色温和的讲清楚就行了,整个公司的氛围就像在养老,工作也清闲,朝九晚五。
两年后,奇哥从那家公司离职了,到了新公司工资立马翻了两番,从小组长变成了管十几个人团队的小主管,成为了我们几个同学里面成长速度最快的人,他说他很感谢那家变态的公司,不然他也不会成长那么快,人的潜力都是逼出来的。
而“养老式”上班的勇哥,工作两年却只涨了五百块钱工资,还是一个小职员,能力也没有多大的长进。
很多的年轻人找工作的目标就是要求公司工作压力要小,加班要少,氛围要轻松,其实是对自己的不负责任。
老天是很公平的,天上从没有白掉的馅饼,加班少,压力小对应的就是钱少,能力的成长速度慢,而压力大,上司严厉则对应着成长速度快,潜力得到激发,老板越严厉,员工成长的就越快。
3
管理者对员工的严厉就是最大的慈爱
老板的严厉从来就不是坏事,反而这是一种负责任的行为;温暖和谐的工作环境谁都想要,但是你来上班并不是来玩的,老板开一个公司也不是来做慈善的。
员工的能力成长速度对应着工资增长,但是人都是有惰性,没有人盯着催着员工就总想着停一停,坐一会儿休息会儿,老板越严厉,员工就越上进,成长的速度也就越快,披荆斩棘最终抵达梦想的远方。
古语有云,慈不带兵,义不养财,这个社会的法则就是弱肉强食,公司的生存和发展是老板考虑的最多的问题,过于仁慈心软,就带不出强兵,没有一支铁血的强兵公司怎么发展的好?最后公司倒了,员工也失业了,老板的严厉,最能够促进团队的发展,只要公司发展的好了,赚钱了,一切福利自然水涨船高,这就是老板对员工最大的“慈”。
现在为了赚点钱谁不是在拼命!
做生意也好创业也罢,老板不够狠,员工整天像养老一样上班,公司又怎么拼的过别人?
如果说这个世界还有什么捷径可以更快的通向成功,那么一定是勤奋。
东方易枝笔撰!